{"id":9598,"date":"2025-08-06T19:11:57","date_gmt":"2025-08-06T19:11:57","guid":{"rendered":"https:\/\/investiga.uned.ac.cr\/agendajoven\/?p=9598"},"modified":"2025-08-06T19:47:29","modified_gmt":"2025-08-06T19:47:29","slug":"sindicalismo-y-juventudes-dilema-que-demanda-acciones-urgentes-y-transformadoras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investiga.uned.ac.cr\/agendajoven\/2025\/08\/06\/sindicalismo-y-juventudes-dilema-que-demanda-acciones-urgentes-y-transformadoras\/","title":{"rendered":"Sindicalismo y juventudes: dilema que demanda acciones urgentes y transformadoras"},"content":{"rendered":"\n
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Fotograf\u00eda tomada de: Semanario Universidad<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Resumen:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este post se centra en la relaci\u00f3n entre el sindicalismo y las juventudes. A partir de la pregunta \u00bfcu\u00e1les factores inciden en la participaci\u00f3n juvenil dentro de los sindicatos?<\/em> analizo aspectos como la juventud y el mercado de trabajo, as\u00ed como las caracter\u00edsticas organizativas y pol\u00edticas del sindicalismo actual. Concluyo con un llamado urgente a transformar las estructuras sindicales, para hacerlas m\u00e1s inclusivas y representativas de las nuevas condiciones juveniles.<\/p>\n\n\n\n

Sindicalismo y juventudes: dilema que demanda acciones urgentes y transformadoras<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por: Ra\u00fal Garc\u00eda Fern\u00e1ndez<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El primero de mayo asistimos a la marcha del D\u00eda Internacional de las Personas Trabajadoras, fecha en el cual, con mucho orgullo alzamos la voz para exigir el respeto a los derechos laborales, defender la autonom\u00eda universitaria y para reclamar por un mayor financiamiento para la educaci\u00f3n p\u00fablica en todos sus niveles.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s de 110 a\u00f1os han pasado desde que en Costa Rica, por primera vez, se llev\u00f3 a cabo una acci\u00f3n pol\u00edtica para celebrar el primero de mayo, en aquel lejano 1913 cuando se march\u00f3 por las calles de San Jos\u00e9 tras la convocatoria de la Confederaci\u00f3n General de Trabajadores y el Centro de Estudios Sociales Germinal. Un 1913 lejano no s\u00f3lo en el tiempo, quiz\u00e1 tambi\u00e9n distante en la construcci\u00f3n de proyectos pol\u00edticos colectivos y en la capacidad organizativa de la clase trabajadora.<\/p>\n\n\n\n

La primera vez que asist\u00ed a una marcha del primero de mayo estaba en el colegio. Se convoc\u00f3 desde la Federaci\u00f3n de Estudiantes de Educaci\u00f3n Secundaria (FEES) organizaci\u00f3n reconstituida para luchar contra el adelanto en las fechas de las pruebas nacionales de bachillerato algo que, a todas luces, nos perjudicaba a quienes estudi\u00e1bamos en colegios p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n

De esa \u00e9poca recuerdo marchas m\u00e1s concurridas si se compara con las vistas los \u00faltimos a\u00f1os, en un contexto de tantas derrotas para la clase trabajadora y los movimientos sociales. Ahora bien, el primero de mayo es a\u00fan un espacio capaz de convocar a una diversidad de actores de conformidad a la coyuntura de lucha.<\/p>\n\n\n\n

Por ejemplo, en 2024 fue importante la presencia de movimientos comunitarios que exigen el derecho humano a recibir un adecuado servicio de agua potable. En 2025, si bien estos ya no fueron tan significativos, se hicieron presentes otros colectivos como los conformados por familiares de personas privadas de libertad, quienes protestaron contra medidas carcelarias que vulneran derechos humanos e incrementan la precariedad de las condiciones del encierro.<\/p>\n\n\n\n

La presencia juvenil es una constante en las marchas del primero de mayo y quiz\u00e1 la m\u00e1s representativa en las organizaciones feministas, movimientos ecologistas y partidos pol\u00edticos. Sin embargo, dentro de las columnas sindicales, su presencia es notoriamente menor. Por ello, a modo de pregunta me planteo \u00bfcu\u00e1les factores inciden en la participaci\u00f3n juvenil dentro de los sindicatos?<\/p>\n\n\n\n

Juventud y trabajo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las formas institucionalizadas de sindicalizaci\u00f3n parten de una necesaria relaci\u00f3n laboral, adem\u00e1s formal y, en alguna medida, estable en el tiempo, algo que se contrapone con la realidad que viven amplios sectores de las juventudes.<\/p>\n\n\n\n

Aspectos como el desempleo, la precarizaci\u00f3n laboral y las vulnerabilidades que generan los cambios en el mercado de trabajo, impactan m\u00e1s a las personas j\u00f3venes si se compara con otros bloques generacionales.<\/p>\n\n\n\n

Estudios comparativos en Am\u00e9rica Latina evidencian, como regularidad, que la mayor\u00eda de la poblaci\u00f3n juvenil transita por trayectorias socioocupacionales signadas por la precariedad, condici\u00f3n vinculada a diversas desigualdades de origen y que afecta en forma m\u00e1s pronunciada a las personas j\u00f3venes de las zonas rurales y a las mujeres (Garc\u00eda Mar\u00edn y Garc\u00eda Fern\u00e1ndez, 2024; Florez-Vaquiro y Hincapi\u00e9-Aldana, 2025; Rivera-Aguilera et al., 2022, 2023).<\/p>\n\n\n\n

En Costa Rica, la \u00faltima Encuesta Continua de Empleo -II trimestre 2025- establece que aproximadamente siete de cada 100 personas en la Fuerza de Trabajo est\u00e1n desempleadas. En el caso de las personas de 15 a 34 a\u00f1os este n\u00famero asciende a 12 de cada cien, mientras en el resto de la poblaci\u00f3n se aproxima a cuatro de cada 100. S\u00f3lo entre las personas de 15 a 24 a\u00f1os es de 22 por cada 100 (Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos, 2025).<\/p>\n\n\n\n

El cuestionamiento de la baja participaci\u00f3n juvenil en los sindicatos debe partir de la realidad laboral precaria de las personas j\u00f3venes en Am\u00e9rica Latina. La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) se\u00f1ala que, durante el tr\u00e1nsito entre la escuela y el trabajo, \u201cel ingreso al mercado laboral (\u2026) se caracteriza por el desarrollo de empleos temporales, intercalados con periodos de inactividad\u201d (2025, p. 24).<\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, es necesario reconocer las experiencias de incertidumbre e inestabilidad que atraviesan las juventudes como resultado del incumplimiento de derechos laborales, los contratos de corta duraci\u00f3n, el subempleo en algunos casos y, en otros casos, la explotaci\u00f3n mediante jornadas extenuantes, particularmente en ramas de actividad como la construcci\u00f3n, la agricultura y el comercio, lo que genera sobrecarga y modifica el equilibrio entre el tiempo de trabajo y el tiempo libre. A lo anterior, se suma la insuficiencia de los ingresos percibidos para hacer frente al costo de vida.<\/p>\n\n\n\n

Las condiciones desfavorables se\u00f1aladas dificultan el v\u00ednculo con los sindicatos, al tiempo que limitan las posibilidades de participaci\u00f3n y la defensa de derechos colectivos a trav\u00e9s de estas organizaciones. Todo ello puede contribuir a que las tasas de afiliaci\u00f3n sindical entre las personas j\u00f3venes sean especialmente bajas.<\/p>\n\n\n\n

Pol\u00edticas antisindicales<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La acci\u00f3n sindical es uno de los principales mecanismos para regular la relaci\u00f3n capital – trabajo. Esto genera la reacci\u00f3n de sectores conservadores del empresariado y del Estado que, desde d\u00e9cadas atr\u00e1s, promueven pol\u00edticas econ\u00f3micas y sociales de orientaci\u00f3n neoliberal y, en muchos casos, abiertamente antisindicales.<\/p>\n\n\n\n

El repertorio utilizado para debilitar a los sindicatos es amplio y diverso: persecuci\u00f3n sindical, campa\u00f1as de desprestigio, estrategias para obstaculizar la negociaci\u00f3n colectiva, criminalizaci\u00f3n tanto de la sindicalizaci\u00f3n como de la protesta y la huelga, esta \u00faltima el principal mecanismo de lucha de la clase trabajadora. A ello se suma la precarizaci\u00f3n laboral como t\u00e1ctica de desmovilizaci\u00f3n, mediante pr\u00e1cticas como la subcontrataci\u00f3n y la tercerizaci\u00f3n. Asimismo, destaca la promoci\u00f3n de preceptos individualizadores como respuesta a la desigualdad social, los cuales confrontan las alternativas colectivas y debilitan los idearios de solidaridad social. De todo ello, hasta alianzas claras y recurrentes de las patronales con los llamados sindicatos \u201cblancos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En fin, acciones concretas de desmovilizaci\u00f3n y narrativas que presentan a los sindicatos como obst\u00e1culos para la generaci\u00f3n de riqueza y la prestaci\u00f3n de servicios p\u00fablicos. En Costa Rica hay ejemplos claros de lo anterior, pero no es un asunto particular de este pa\u00eds. Seg\u00fan personas expertas lo mismo se observa en Am\u00e9rica Latina, eso s\u00ed, con el agravante de que aqu\u00ed, la criminalizaci\u00f3n de los sindicatos ha hecho que su presencia y acciones en el sector privado sea en extremo poco relevante (Castro M\u00e9ndez, 2025; Grau Crespo, 2025).<\/p>\n\n\n\n

Este escenario de pol\u00edticas antisindicales afecta la imagen de los sindicatos entre la poblaci\u00f3n en general. Ahora bien, es necesario preguntarse cu\u00e1nto han calado estas narrativas y acciones en la percepci\u00f3n de la poblaci\u00f3n joven, quienes han construido sus trayectorias de vida en este contexto. Comprender su impacto resulta significativo no s\u00f3lo para entender el presente del sindicalismo, sino tambi\u00e9n, para imaginar estrategias que permitan su renovaci\u00f3n y fortalecimiento en el futuro.<\/p>\n\n\n\n

Los sindicatos: estructuras necesarias de transformar<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las particularidades de los sindicatos es otro aspecto por someter a discusi\u00f3n, espec\u00edficamente en cuanto a su car\u00e1cter organizativo y pol\u00edtico. Es necesario reconocer que los sindicatos han tenido poca reacci\u00f3n ante el embate de las pol\u00edticas neoliberales y antisindicales.<\/p>\n\n\n\n

Una caracter\u00edstica reciente de los sindicatos costarricenses es el abandono de los mecanismos de lucha m\u00e1s combativos y efectivos como la huelga, mientras se fortalecieron los repertorios dentro del \u00e1mbito legal y la judicializaci\u00f3n de casos. Si bien lo segundo es necesario, darle la centralidad vista en los \u00faltimos a\u00f1os puede considerarse un error estrat\u00e9gico, pues implica un abandono de la lucha y de la socializaci\u00f3n de las acciones que han acompa\u00f1ado hist\u00f3ricamente a la clase trabajadora en la defensa de sus derechos. As\u00ed, los sindicatos corren el riesgo de convertirse en operadores legales que, cuando hacen llamados a la lucha, afrontan problemas de convocatoria.<\/p>\n\n\n\n

Otro aspecto central a esta discusi\u00f3n son las caracter\u00edsticas recurrentes de los sindicatos con m\u00e1s historia en el pa\u00eds, tales como el verticalismo, sus formas vetustas de comunicaci\u00f3n, la burocracia excesiva y la permanencia en el tiempo, muchas veces d\u00e9cadas, de las figuras en las cuales recaen los liderazgos.<\/p>\n\n\n\n

Resulta inveros\u00edmil que espacios de lucha que requieren para su persistencia de modelos democr\u00e1ticos y asamblearios para la discusi\u00f3n y toma de decisiones, terminen cooptados por dirigencias que se perpet\u00faan en las estructuras por d\u00e9cadas, muchos a\u00fan despu\u00e9s de haberse acogido a su derecho a la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Concentrar poder, en pocas manos y durante tiempos prolongados, es un camino ruinoso para los sindicatos. \u00bfQu\u00e9 mensaje arroja esto a los liderazgos juveniles? Uno de poca expectativa y escasa participaci\u00f3n real en la toma de decisiones sindicales. Ante ello, y sumado a los factores que he mencionado, no extra\u00f1a que los sectores juveniles no busquen sindicalizarse.<\/p>\n\n\n\n

Las juventudes participan de diversas formas y, en distintos \u00e1mbitos son actores centrales, como en el movimiento feminista, el ecologista y en diversos partidos pol\u00edticos. Donde haya una mayor apertura a la participaci\u00f3n e inclusi\u00f3n real de sus expectativas de lucha y visiones diversas del mundo, ah\u00ed participan las juventudes.<\/p>\n\n\n\n

Nada m\u00e1s distante de la realidad y, adultoc\u00e9ntrico, es pensar que los sectores juveniles est\u00e1n desvinculados de sus contextos. Por el contrario, han adoptado nuevas formas de activismo, representaci\u00f3n y defensa de sus derechos para transformar o resignificar sus entornos y los temas que son de su inter\u00e9s. Otra cosa importante: igualmente es sesgado homologar juventud con proyectos transformadores de la realidad social. Los hay tambi\u00e9n y, muchos, j\u00f3venes de derechas, reaccionarios y conservadores. Pero que participan, participan.<\/p>\n\n\n\n

Ahora bien, lo importante de destacar es que las juventudes toman partido en formas de activismo que se centran en la experiencia vivida y caracterizados por una organizaci\u00f3n m\u00e1s horizontal, algo que queda patente en marchas como la del 8M y que, a su vez, desaf\u00eda las estructuras tradicionales de los sindicatos. Es decir, este activismo se manifiesta en movimientos que abordan diversas cuestiones sociales y que pueden ser solidarios con los intereses de la clase trabajadora (Vommaro, 2014; Cha et al., 2018).<\/p>\n\n\n\n

Desde tiempo atr\u00e1s, distintos organismos han hecho ver la necesidad de generar acciones que faciliten la participaci\u00f3n juvenil en las estructuras sindicales. Los llamados incluyen la adopci\u00f3n de pol\u00edticas y estrategias orientadas a los sectores juveniles, la creaci\u00f3n de secretar\u00edas de juventud, la promoci\u00f3n de la afiliaci\u00f3n con fundamento en an\u00e1lisis sobre sus expectativas, la mejora de los procesos comunicativos y la inclusi\u00f3n de personas j\u00f3venes en las comisiones negociadoras, con el objetivo de garantizar que sus voces sean escuchadas y consideradas en las decisiones sindicales (Confederaci\u00f3n Sindical de las Am\u00e9ricas, s.f.; Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, 2015, 2021; Confederaci\u00f3n Europea de Sindicatos, 2019, 2021; Internacional de la Educaci\u00f3n en Am\u00e9rica Latina, 2024).<\/p>\n\n\n\n

Todas estas acciones son fundamentales en el reconocimiento de las juventudes como actores que devienen esenciales para las estructuras sindicales. Sin embargo, no dejan de tener una perspectiva adultoc\u00e9ntrica, en tanto, buscan atraer<\/em> m\u00e1s que transformar<\/em> la acci\u00f3n sindical: aunque se aplicaran todas la recomendaciones faltar\u00eda que los sindicatos revisen a profundidad sus pol\u00edticas y programas pol\u00edticos-organizativos. El asunto de la participaci\u00f3n juvenil en los sindicatos es pol\u00edtico e implica una transformaci\u00f3n y transgresi\u00f3n de los modelos sindicales tradicionales, lo que va m\u00e1s all\u00e1 de acciones puntuales para atraer a los sectores juveniles.<\/p>\n\n\n\n

En un art\u00edculo publicado en la revista de periodismo alternativo El Salto, Lis Gaibar entrevista a N\u00faria Soto, portavoz de RidersxDerechos<\/em> Espa\u00f1a, quien lanza una frase lapidaria: \u201cfalta gente joven en los sindicatos, pero tambi\u00e9n faltan nuevos sindicalismos\u201d (2021, p\u00e1rr. 15). Nada m\u00e1s urgente en Costa Rica.<\/p>\n\n\n\n

La transformaci\u00f3n de los sindicatos pasa tambi\u00e9n por el alejamiento de una de sus principales caracter\u00edsticas y pr\u00e1cticas organizativas: el gremialismo, es decir y coloquialmente hablando: \u201cs\u00f3lo lucho por los intereses de mi sector\u201d, \u201csi no es conmigo, no me interesa\u201d, \u201csi no me afecta, no me involucro\u201d, \u201cque se defiendan y luchen all\u00e1, para qu\u00e9 nos vamos a meter\u201d, entre otros, tan comunes en la pr\u00e1ctica sindical y que tanta desmovilizaci\u00f3n producen.<\/p>\n\n\n\n

En un estudio comparativo, Cha et al. (2018) analizan las formas de activismo juvenil en relaci\u00f3n con el movimiento obrero y destacan que, en aquellos contextos donde los sindicatos han adoptado formas alternativas de organizaci\u00f3n pol\u00edtica para incorporar las demandas, los m\u00e9todos de lucha y el activismo emergente de los j\u00f3venes, se ha facilitado tanto su inclusi\u00f3n como la construcci\u00f3n de alianzas con diferentes movimientos sociales. As\u00ed, los autores concluyen que una apertura hacia estas nuevas formas de activismo -es decir, el alejamiento del gremialismo- representa una oportunidad para que los sindicatos ampl\u00eden su base social y diversifiquen su alcance.<\/p>\n\n\n\n

Es necesario reactivar la lucha sindical desde una perspectiva de clase y con solidaridad de clase, m\u00e1s all\u00e1 del sector que se represente. Los sindicatos pueden atender y proteger los intereses de la clase trabajadora como un todo y, en particular, de los sectores juveniles en quienes recae con m\u00e1s dureza la precariedad laboral y los embates del deterioro social y econ\u00f3mico que arrastran consigo las pol\u00edticas neoliberales. En esto, tambi\u00e9n pueden jugar un papel fundamental las confederaciones y centrales sindicales, dada su mayor flexibilidad.<\/p>\n\n\n\n

Esto es a\u00fan m\u00e1s urgente en pa\u00edses como Costa Rica en donde, por la represi\u00f3n abierta al sindicalismo en el sector privado, prevalecen los sindicatos en el sector p\u00fablico. Aqu\u00ed, dif\u00edcilmente nos sumaremos a la ola de luchas sindicales que en los \u00faltimos a\u00f1os se han observado en otras latitudes, especialmente, en la industria tecnol\u00f3gica, el cine, las plataformas digitales, las grandes cadenas comerciales y el sector agr\u00edcola (Ottaviano et al., 2019; Brooks, 2022; Laureles, 2022; Rivera-Aguilera et al., 2022; AFP y AP, 2023; Jim\u00e9nez Arandia, 2023; Porcel, 2023; Rivera-Aguilera et al., 2023; Agharbi, 2024; Reuters, 2024a, 2024b; S\u00e1nchez-Vallejo, 2024; Gonz\u00e1lez y Laureles, 2025).<\/p>\n\n\n\n

De ah\u00ed, la necesaria solidaridad de clase que empieza por la transformaci\u00f3n pol\u00edtica de los sindicatos del sector p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

Referencias<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Agharbi, K. (2024, marzo 21). Asalto a la junta: C\u00f3mo los trabajadores consiguieron que Starbucks se sentara a negociar. El Pa\u00eds<\/em>. https:\/\/elpais.com\/proyecto-tendencias\/2024-03-22\/asalto-a-la-junta-como-los-trabajadores-consiguieron-que-starbucks-se-sentara-a-negociar.html<\/p>\n\n\n\n

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Reuters. (2024a, diciembre 20). Sindicato de trabajadores de Starbucks inicia huelga en 3 ciudades de EU. La Jornada<\/em>. https:\/\/www.jornada.com.mx\/noticia\/2024\/12\/20\/economia\/sindicato-de-trabajadores-de-starbucks-inicia-huelga-en-3-ciudades-de-eu-9871<\/p>\n\n\n\n

Reuters. (2024b, diciembre 21). Trabajadores de Starbucks realizan huelga en varias ciudades de Estados Unidos. La Jornada<\/em>. https:\/\/www.jornada.com.mx\/noticia\/2024\/12\/20\/economia\/sindicato-de-trabajadores-de-starbucks-inicia-huelga-en-3-ciudades-de-eu-9871<\/p>\n\n\n\n

Rivera-Aguilera, G., de la Barra-Eltit, I., y Rieutord-Rosenfeld, C. (2023). Juventudes y nuevas expresiones de sindicalismo en Chile: El caso de la comida r\u00e1pida. Polis: Revista Latinoamericana<\/em>, 22<\/em>(65), 138-176. https:\/\/dialnet.unirioja.es\/servlet\/articulo?codigo=9188792<\/p>\n\n\n\n

Rivera-Aguilera, G., de la Barra-Eltit, I., Rieutord-Rosenfeld, C., Forj\u00e1n-Espinoza, V., Olavarr\u00eda-Yuraszeck, M., y P\u00e1ez-Aguilar, A. (2022). Juventud, precariedad laboral y organizaci\u00f3n en tiempos de crisis: \u2018Juntos somos m\u00e1s fuertes\u2019. (Pensamiento), (Palabra) y Obra<\/em>, 28<\/em>, 114-131. https:\/\/doi.org\/10.17227\/ppo.num28-17313<\/p>\n\n\n\n

S\u00e1nchez-Vallejo, M. A. (2024, diciembre 19). El sindicato Teamsters lanza la mayor huelga contra Amazon en pleno periodo de compras navide\u00f1as. El Pa\u00eds<\/em>. https:\/\/elpais.com\/economia\/2024-12-19\/el-sindicato-teamsters-lanza-la-mayor-huelga-contra-amazon-en-pleno-periodo-de-compras-navidenas.html<\/p>\n\n\n\n

Vommaro, P. (2014). La disputa por lo p\u00fablico en Am\u00e9rica Latina. Las juventudes en las protestas y en la construcci\u00f3n de lo com\u00fan. Nueva Sociedad<\/em>, 251<\/em>, 55-69. https:\/\/tinyurl.com\/yadhb8y8<\/p>\n\n\n\n

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Resumen: Este post se centra en la relaci\u00f3n entre el sindicalismo y las juventudes. A partir de la pregunta \u00bfcu\u00e1les factores inciden en la participaci\u00f3n juvenil dentro de los sindicatos? analizo aspectos como la juventud y el mercado de trabajo, as\u00ed como las caracter\u00edsticas organizativas y pol\u00edticas del sindicalismo actual. […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":9600,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-9598","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informacion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/investiga.uned.ac.cr\/agendajoven\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9598","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/investiga.uned.ac.cr\/agendajoven\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/investiga.uned.ac.cr\/agendajoven\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investiga.uned.ac.cr\/agendajoven\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investiga.uned.ac.cr\/agendajoven\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9598"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/investiga.uned.ac.cr\/agendajoven\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9598\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9605,"href":"https:\/\/investiga.uned.ac.cr\/agendajoven\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9598\/revisions\/9605"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investiga.uned.ac.cr\/agendajoven\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9600"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/investiga.uned.ac.cr\/agendajoven\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9598"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/investiga.uned.ac.cr\/agendajoven\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9598"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/investiga.uned.ac.cr\/agendajoven\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9598"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}