Problemas comunes en la construcción de sistemas de competencias para la profesionalización de la función pública en Latinoamérica
DOI:
https://doi.org/10.22458/rna.v7i2.918Palabras clave:
competencias, función directiva, profesionalización, servicio civilResumen
En el marco de la nueva gestión pública, el presente artículo centra su atención en la forma en que se está pretendiendo adoptar las competencias a las funciones públicas en Latinoamérica, tanto a nivel de los servicios civiles, como en su función directiva. El texto realiza algunos acercamientos conceptuales a la materia de las competencias, hace una rápida revisión de los sistemas de competencias en Latinoamérica e identifica algunos de los principales problemas que prevalecen en sus administraciones públicas. Finalmente, formula algunas propuestas para enmendar y optimizar el sistema de competencias de la burocracia profesional de los servicios civiles y su función directiva.
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